泛微信创OA提供统一组织管理应用，能够帮助组织构建统一的数字化组织架构，对集团型组织而言，支持多管控模式及多维度组织，组织权限引擎可根据组织及人员变化按需灵活调整。支持集团分级分权管理，全集团统一OA协同办公平台，次级单位分权独立运维，实现组织协同运作。
多管控模式：
支持集团型组织战略管控、财务管控、运营管控多种管理模式；
多维度组织管理：
能够支撑多维度的组织，行政组织、项目组织、区域组织等；
一人多岗管理：
支持一人在平台内不同组织任职，主子账号数据统一推送；
一套班子多套牌子：
支持不同法人主体同一套管理班子管理；
便捷组织调整：
支持组织合并、分拆、多级权限划分等组织结构变化， 按需灵活调整；
矩阵组织：
支持以动态任务或专项组建不同职能分工的矩阵组织；
股权管理：
支持组织多种股权管理架构下的不同管理模式；
分级分权管理：
组织总部系统管理和运维权限可分级分权下发， 下级单位独立运营；
内外协同组织：
对接企业微信和微信，连通上下游的供应商、经销商、客户协作；
移动组织管理：
移动端可查看组织架构通讯录，快速发起会话。
通过统一组织管理，以管控模式、组织维度、管理层级、工作职能、岗位角色直至个人，形成协同沟通链条及组织专业化分工，为门户、 流程、应用等构建形成最基础的“以人为中心”的数字化办公平台核心。
